Wie funktioniert's?
Anmeldung
Mitarbeiter melden sich wahlweise als Gastgeber oder als Besucher für ein Job Shadowing an. Mit Informationen zu Abteilung sowie Position. Und mit Angabe ihrer Präferenzen für das, was sie vorstellen oder kennenlernen möchten.
Matching
Basierend auf den definierten Kriterien matcht der smarte Algorithmus passende Kollegen und verschickt Einladungen an beide Mitarbeiter.
Job Shadowing
Der Besucher erlebt einen Tag mit seinem Gastgeber. Er schaut ihm über die Schulter oder übernimmt vielleicht einzelne Aufgaben. So lernt er die Arbeit in einem ihm bislang unbekannten Bereich seines Unternehmens kennen.
Features
Individualisierung
Wir passen das Mystery Job System vollständig an Ihre Anforderungen an. Dazu gehören das Corporate Design, alle Texte und Ihre firmeninternen Abteilungen und Rollen. Mystery Job kann den Namen Ihrer Change Initiative oder Ihres Job Shadowing Programms übernehmen.
Smarter Algorithmus
Sie definieren Ihre Präferenzen für optimale Job Shadowings und wir konfigurieren das System entsprechend. Unser Algorithmus berücksichtigt auch spezielle Wünsche seitens der Teilnehmer, um optimale Matchings zu ermöglichen.
Sicherheit
Bei uns sind Ihre Daten zu jeder Zeit sicher: Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt. Und Daten werden ausschließlich auf sicheren Servern in Deutschland gespeichert und verarbeitet. Bereits zu Beginn erstellen wir einen individuellen Datenschutzvertrag nach Ihren Vorgaben. Die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben wie etwa der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist ohnehin obligatorisch.
Customer Service
Fragen von Ihnen und von Teilnehmern aus Ihrem Unternehmen werden direkt von unserem Customer Service beantwortet. Damit haben Sie nach dem Start von Mystery Job so gut wie keine Arbeit mehr. Wir unterstützen auf Wunsch auch bei der laufenden Optimierung des Betriebs.
Persönlicher Kontakt
Bei Mystery Minds haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner. Ob es um Rückfragen, um eine schnelle Umsetzung Ihrer Anforderungen, um die Implementierung oder um operative Prozesse geht: Wir unterstützen Sie auch bei speziellen Fragen, etwa im Hinblick auf die Kommunikation mit dem Senior Management oder dem Betriebsrat.
Kontaktieren Sie uns
Cloud Betrieb
Mit unserer cloudbasierten Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) sind Sie immer auf der sicheren Seite. Laufender Betrieb, regelmäßige Updates und Backups: unsere Software-Spezialisten kümmern sich um alles.
Einsatzmöglichkeiten
INTERNE BESETZUNG VON VAKANZEN
Stellen intern zu besetzen, hat für Unternehmen viele Vorteile. Sie sparen Geld, schonen Ressourcen und können häufig schneller den Richtigen für eine Position finden. Gleichzeitig sind interne Jobwechsel für die Kollegen und für Sie auch mit Risiken verbunden. Mit Job Shadowing lernen Mitarbeiter zwanglos Positionen und Rollen kennen, die sie sich im Hinblick auf die Zukunft vorstellen können. Das schafft Sicherheit, bringt ein gutes Gefühl und erleichtert die Entscheidung.
OPTIMIEREN VON SCHNITTSTELLEN
Kommunikation verbessern, Informationen verfügbar machen, Synergien besser nutzen: Durch den verbesserten Austausch von Schnittstellen zwischen Abteilungen, verbessert sich Zusammenarbeit. Wenn Personalabteilungen dies strategisch vorantreiben möchten, kann Mystery Job einen entscheidenden Baustein bilden.
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Martin
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