Von Onboarding bis Mentoring:
Gezielte Mitarbeitervernetzung
mit messbarem ROI
Unsere Matching-Software vernetzt Mitarbeitende gezielt für Mystery Coffee®, Mentoring, Onboarding und Peer Learning – entlang des gesamten Employee Lifecycles und mit messbarem Effekt. So fördern Sie Engagement, stärken die Mitarbeiterbindung und schaffen durch Wissensaustausch die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg.
Mehr als 300 Kunden weltweit
Mehr als 300 Kunden weltweit
- 3 Mio.+ Matches
- 55+ Länder
- 10+ Jahre Matching-Expertise
- Enterprise-ready
Das größte Potenzial im Unternehmen bleibt oft unsichtbar
Das größte Potenzial im Unternehmen bleibt oft unsichtbar
Wissen bleibt isoliert
Wertvolles Wissen bleibt in Teams oder Köpfen einzelner Personen und führt zu Doppelarbeit.
Silos bremsen Effizienz
Abteilungen arbeiten nebeneinander statt miteinander.
Suche nach Expertise
Die Suche nach dem richtigen Ansprechpartner kostet Zeit und Energie.
Keine Entwicklung
Karrierechancen und Lernmöglichkeiten sind nicht transparent oder zugänglich.
Kultur bleibt schwer skalierbar
Gemeinsame Werte und Zugehörigkeiten wachsen nicht organisch.
Die Arbeitswelt verändert sich & menschliche Verbindungen werden wichtiger
Die Arbeitswelt verändert sich & menschliche Verbindungen werden wichtiger
KI verändert die Arbeitswelt
Menschliches Wissen und Erfahrung werden zum Wettbewerbsvorteil.
Verteilte Teams werden zum Standard
Beziehungen und Wissensaustausch entstehen nicht mehr von selbst.
Wissen wird spezialisierter
Die richtigen Expert:innen zu finden kostet Zeit und Produktivität.
KI verändert die Arbeitswelt
Menschliches Wissen und Erfahrung werden zum Wettbewerbsvorteil.
Von Austausch hin zu Unternehmenserfolg
Wir machen Verbindungen im Unternehmen nutzbar
Wir machen Verbindungen im Unternehmen nutzbar
Mystery Minds bringt Mitarbeitende automatisch mit den passenden Kolleg:innen zusammen. Je nach Ziel entstehen informelle Mystery Coffee® Matches, thematische Communities, Peer-Learning-Gruppen oder strukturierte Mentoring-Beziehungen.
So wird aus dem Austausch ein skalierbares System für Mitarbeiterentwicklung, Wissensaustausch und Unternehmenskultur.
- DSGVO-konform & in Deutschland gehostet
- Enterprise Security & Features
- Für globale Organisationen
Zusammenarbeit über Silos hinweg
Mitarbeitende finden schneller die richtigen Personen, Perspektiven und Erfahrungen.
Lernen im Arbeitsalltag
Lernen entsteht durch Austausch, Communities, Peer Learning und Mentoring.
Mehr Zugehörigkeit und Engagement
Wer sich verbunden fühlt, bringt sich stärker ein und bleibt langfristig motiviert.
Wissensmanagement über Grenzen hinweg
Erfahrungswissen wird sichtbar, geteilt und langfristig im Unternehmen gesichert.
Nicht jede Verbindung braucht dieselbe Logik – wir unterstützen alle Formate in einer Software
Eine Plattform für Networking, Communities und Mitarbeiterentwicklung
Eine Plattform für Networking, Communities und Mitarbeiterentwicklung
Networking
Mitarbeitende unkompliziert miteinander vernetzen.
- Mystery Coffee® & Mystery Lunch
- Teamübergreifender Austausch
- Standortübergreifend & international
Communities
Menschen mit gemeinsamen Themen zusammenbringen.
- Fach-Communities
- ERGs & Interessensgruppen
- Leadership Circles
- Peer- & Learning-Communities
Mitarbeiterentwicklung & Mentoring
Gezielte Entwicklung und Wissensaustausch ermöglichen.
- Mentoring
- Onboarding
- Talent Exchange
- Leadership Development
Für jede Herausforderung die passende Lösung
Mystery Minds unterstützt Unternehmen in den verschiedensten Bereichen.
22 %
konnten ein konkretes Arbeitsproblem im Gespräch mit ihrem Match lösen.
53 %
der Nutzer:innen fühlten sich nach ihrem Mystery Match motivierter.
58 %
fühlten sich durch Mystery Minds sozial vernetzter.
78 %
würden ihr Match in Zukunft um Hilfe fragen.
95 %
aller Nutzer:innen würden unsere Lösungen weiterempfehlen.
Intelligentes Matching für die richtigen Verbindungen
Intelligentes Matching für die richtigen Verbindungen
Unsere intelligente Matching-Logik berücksichtigt Kompetenzen, Interessen, Ziele und Kontext – für Verbindungen, die wirklich einen Unterschied machen.
✓ 3 Mio.+ Matches weltweit✓ 300+ Unternehmen✓ 10+ Jahre Matching-Expertise
Ihr Use Case
Sie wählen den passenden Use Case entsprechend dem Ziel Ihrer Vernetzungsinitiative, z. B. Mystery Coffee, Mentoring oder Leadership Exchange.
Individuelles Matching
✓ Skills & Expertise✓ Ziele & Interessen✓ Standort & Sprache✓ Verfügbarkeit
Sinnvolle Verbindungen
Unser intelligenter Algorithmus findet das passende Match für jeden Use Case.
In drei Schritten zur Lernkultur
Einfache Anmeldung
Mitarbeitende legen ihr Profil mit Angaben wie Abteilung, Fachgebieten, Skills, Interessen, Lernzielen und Teilnahmehäufigkeit an. Die Fragen und Angaben werden an den von Ihnen ausgewählten Use Case angepasst.
Intelligentes Matching
Unser Algorithmus bringt passende Teilnehmende auf Basis ihrer Profilangaben, Ziele und Interessen automatisiert zusammen oder schlägt geeignete Tandems oder Gruppen zur Selbstauswahl vor.
Austausch & gemeinsames Lernen
Die Teilnehmenden treffen sich (virtuell oder vor Ort) zum Austausch, lernen voneinander und bauen so gezielt Wissen, Netzwerke und Kompetenzen auf.
Einfache Anmeldung
Mitarbeitende legen ihr Profil mit Angaben wie Abteilung, Fachgebieten, Skills, Interessen, Lernzielen und Teilnahmehäufigkeit an. Die Fragen und Angaben werden an den von Ihnen ausgewählten Use Case angepasst.
Unsere Kunden lieben uns
Wir verwenden Mystery Minds bei der Allianz Global Corporate & Specialty seit Beginn der Corona-Pandemie. Für viele Kolleginnen und Kollegen war es in dieser Zeit die einfachste Möglichkeit, mit unbekannten Kollegen in Kontakt zu treten und über den Tellerrand der eigenen Abteilung zu schauen. Vor allem Neueinsteiger haben davon sehr stark Gebrauch gemacht und ein erstes Netzwerk aufgebaut. Mittlerweile ist unser Lunch Roulette aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken und trägt zu einer lebendigen Firmen-Kultur und viel Kommunikation bei.
Daniel Aschoff, Head of Communications der Allianz Global Corporate & Specialty in Zentral- und Osteuropa
Zusammenarbeit ist der Treibstoff der Zukunft - Als globaler technischer Dienstleister ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter weltweit vernetzen und austauschen. Mystery Coffee stärkt nicht nur unsere Innovationskraft, sondern auch unsere Unternehmensidentität und die Widerstandsfähigkeit unserer Mitarbeiter.
Sina Marold, Leiterin HR Maritime Operations, Maritim bei DNV
Nach mehr als 2 Jahren ist Mystery Coffee ein Schlüsselelement unserer Mitarbeitererfahrung und ein großartiges Instrument zur Förderung einer reibungslosen internen Kommunikation geworden. Dank des großartigen Kundenservices und der kontinuierlichen Beratung durch das Mystery Minds Team haben wir es international erweitert und können nun auch mit Kollegen in anderen Ländern in Kontakt treten!
Cristina Conesa, Leiterin Marketing & Kommunikation
Mystery Coffee hat unsere Erwartungen übertroffen. Als die Pandemie begann, suchten wir nach einer effektiven Möglichkeit, das Engagement unserer Mitarbeiter in unserer zunehmend virtuellen Welt deutlich zu verbessern. Nach 20 Monaten hat die benutzerfreundliche Plattform von Mystery Minds Tausende von neuen Beziehungen in unserem Unternehmen geschaffen. Ich bekomme ständig E-Mails von Mitarbeitern, in denen sie sagen: 'Ich hatte gerade einen super Mystery Coffee'. Ich empfehle es jedem Unternehmen, das eine positive Unternehmenskultur und das Engagement seiner Mitarbeiter fördern möchte.
Tom Bachmann, Culture Shaping Manager und Senior Champion
Mystery Coffee ist ein großartiges Tool, um Gespräche anzuregen und Beziehungen über Unternehmensgrenzen und Standorte hinweg aufzubauen. Ich habe großartige Kollegen kennengelernt, von denen ich nicht einmal wusste, dass es sie gibt, und hatte viele interessante und aufschlussreiche Gespräche.
Joel Nielsen, Division of Human Resources / GLDC Chief of Regional Talent Management Team
Die Caritas Coffee Calls waren eine tolle Erfahrung. Wir haben uns sehr über das positive Feedback unserer Kolleg:innen gefreut. So haben sich Personen kennengelernt, die sich sonst vermutlich nie gesehen hätten.
Teresa Wieland, Referentin Presse und Kampagne, Kommunikation und Medien
Die Presse berichtet über uns
Die Presse berichtet über uns
Die häufigsten Fragen
Was ist Mystery Minds?
Seit über 10 Jahren unterstützt Mystery Minds Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt miteinander zu vernetzen. Unsere Plattform bringt Kolleg:innen für Networking, Communities, strukturierte Mentoring-Programme, Peer Learning, Wissensaustausch und viele weitere Anwendungsfälle zusammen.
Dank einer intelligenten und flexibel konfigurierbaren Matching-Engine lässt sich jede Verbindung individuell an die Ziele, Kriterien und Anwendungsfälle Ihres Unternehmens anpassen.
Für welche Unternehmen ist Mystery Minds geeignet?
Mystery Minds eignet sich für mittelgroße und große Unternehmen, insbesondere für diejenigen, die unterschiedliche Teams an mehreren Standorten haben.
Jedes Unternehmen, das Zusammenarbeit, interne Mobilität, Mitarbeiterengagement und Wissensmanagement stärken möchte, ist bei Mystery Minds an der richtigen Adresse.
Welche Anwendungsbeispiele gibt es für Mystery Minds?
You name it, we match it! Von „Mystery Coffee“ und Mitarbeitenden-Communities bis hin zu Mentoring, Onboarding, Peer-Learning, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung.
Und das Beste: Alle diese Use Cases befinden sich auf einer einzigen Plattform, mit einem Login und einem Dashboard.
Wie funktioniert das Matching?
Sie legen die Kriterien für das Matching fest. Mystery Minds bringt Mitarbeitende automatisch auf der Grundlage von Faktoren wie Fähigkeiten, Interessen, Zielen, Erfahrung, Rolle, Standort, Sprache und Verfügbarkeit zusammen.
Ist Mystery Minds DSGVO-konform?
Ja. Mystery Minds entspricht den Anforderungen der DSGVO, wird in Deutschland gehostet und wurde so entwickelt, dass es den Sicherheits- und Datenschutzstandards der Enterprise-Klasse entspricht.