Peer Learning: direkt, persönlich & wirksam voneinander lernen
Mehr als 300 Kunden weltweit
- 3 Mio.+ Matches
- 55+ Länder
- 10+ Jahre Matching-Expertise
- Enterprise-ready
Peer Learning stärkt das ganze Unternehmen
Peer Learning stärkt das ganze Unternehmen
78%
22%
53%
Kein Aufwand, kein Umweg – einfach loslegen
Die #1 Lösung für Social Learning in Unternehmen
Die #1 Lösung für Social Learning in Unternehmen
Warum ist Peer Learning so wirksam?
Social Learning/ Peer Learning ermöglicht den unmittelbaren Austausch von Wissen, Kollaboration und gegenseitige Unterstützung – und macht Lernen so relevanter, praxisnäher und direkt anwendbar im Arbeitsalltag. Aus einmaligem Wissenserwerb wird ein kontinuierliches, gemeinsames Lernerlebnis.
Für neue Führungskräfte, KI-Interessierte, CRM-User und mehr –wir liefern das passende Matching für Ihren Use Case.
Die richtigen Verbindungen schaffen
Unser intelligenter Algorithmus bringt Mitarbeitende für Peer-Learning-Sessions zusammen – basierend auf Faktoren, die Sie selbst bestimmen: Standort, Erfahrungslevel, Abteilung, Kompetenzen und mehr. Noch einfacher wird’s mit automatischem Kompetenz-Matching: Einfach unsere smarte HRIS Anbindung nutzen.
Analytics, die Fortschritt sichtbar machen
Im Admin-Dashboard erhalten Sie aussagekräftige Reports zu allen Matchings. Regelmäßige Feedback-Umfragen liefern wertvolle Einblicke, wie Sie Ihre Peer-Learning-Initiative noch wirkungsvoller gestalten können.
Teilnehmende können ihren Fortschritt im persönlichen Dashboard verfolgen – das gibt Orientierung, motiviert und stärkt die langfristige Bindung an Ihr Unternehmen.
Unternehmenskultur stärken & Engagement fördern
Das Herzstück unserer Lösungen ist der Social-Learning-Effekt. Fördern Sie eine offene, einladende Kultur, in der Kolleg:innen voneinander lernen und gemeinsam wachsen – vom ersten Tag an. Der Einstieg ist einfach: Nach der ersten Anmeldung werden neue Mitarbeitende regelmäßig gematcht. Sie können weiteren Austauschformaten beitreten, etwa für Mentoring, Mystery Coffee oder ERGs. Über das Admin-Dashboard lassen sich außerdem im Handumdrehen weitere Social-Learning-Communities erstellen.
Individuelle Lösungen für jede Phase des Employee Lifecycles
Formate, die zu Ihren Mitarbeitenden passen
Die führende Lösung für individuelles Matching in Unternehmen – seit über 10 Jahren
Wir verwenden Mystery Minds bei der Allianz Global Corporate & Specialty seit Beginn der Corona-Pandemie. Für viele Kolleginnen und Kollegen war es in dieser Zeit die einfachste Möglichkeit, mit unbekannten Kollegen in Kontakt zu treten und über den Tellerrand der eigenen Abteilung zu schauen. Vor allem Neueinsteiger haben davon sehr stark Gebrauch gemacht und ein erstes Netzwerk aufgebaut. Mittlerweile ist unser Lunch Roulette aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken und trägt zu einer lebendigen Firmen-Kultur und viel Kommunikation bei.
Daniel Aschoff, Head of Communications der Allianz Global Corporate & Specialty in Zentral- und Osteuropa
Die Caritas Coffee Calls waren eine tolle Erfahrung. Wir haben uns sehr über das positive Feedback unserer Kolleg:innen gefreut. So haben sich Personen kennengelernt, die sich sonst vermutlich nie gesehen hätten.
Teresa Wieland, Referentin Presse und Kampagne, Kommunikation und Medien
Mystery Coffee hat unsere Erwartungen übertroffen. Als die Pandemie begann, suchten wir nach einer effektiven Möglichkeit, das Engagement unserer Mitarbeiter in unserer zunehmend virtuellen Welt deutlich zu verbessern. Nach 20 Monaten hat die benutzerfreundliche Plattform von Mystery Minds Tausende von neuen Beziehungen in unserem Unternehmen geschaffen. Ich bekomme ständig E-Mails von Mitarbeitern, in denen sie sagen: 'Ich hatte gerade einen super Mystery Coffee'. Ich empfehle es jedem Unternehmen, das eine positive Unternehmenskultur und das Engagement seiner Mitarbeiter fördern möchte.
Tom Bachmann, Culture Shaping Manager und Senior Champion
Nach mehr als 2 Jahren ist Mystery Coffee ein Schlüsselelement unserer Mitarbeitererfahrung und ein großartiges Instrument zur Förderung einer reibungslosen internen Kommunikation geworden. Dank des großartigen Kundenservices und der kontinuierlichen Beratung durch das Mystery Minds Team haben wir es international erweitert und können nun auch mit Kollegen in anderen Ländern in Kontakt treten!
Cristina Conesa, Leiterin Marketing & Kommunikation
Zusammenarbeit ist der Treibstoff der Zukunft - Als globaler technischer Dienstleister ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter weltweit vernetzen und austauschen. Mystery Coffee stärkt nicht nur unsere Innovationskraft, sondern auch unsere Unternehmensidentität und die Widerstandsfähigkeit unserer Mitarbeiter.
Sina Marold, Leiterin HR Maritime Operations, Maritim bei DNV
Mystery Coffee is great for growing your network of colleagues and interacting in other areas of the business. A great way to ignite conversation and create good working relationships and signing up is easy. I would recommend this informal learning platform to everyone!
Louise Brookes, Learning Enablement Specialist