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Erfolgreiches Onboarding

Beim Onboarding gilt es, die neuen Mitarbeiter:innen abzuholen, fachlich und persönlich. Wir haben die Lösung, um neue Mitarbeiter:innen optimal in Ihr Unternehmen zu integrieren.

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Mitarbeiter & Mitarbeiterin geben sich ein High-Five

Hauptnutzen

Onboarding ist essentiell für zufriedene Mitarbeiter:innen

Erfolgreiche Onboarding-Prozesse entscheiden darüber, ob sich Mitarbeiter:innen schnell eingliedern und langfristig an das Unternehmen binden. Hierbei ist nicht nur der fachliche Teil des Onboardings wichtig: Neue Kolleg:innen müssen über ihre Abteilungsgrenzen hinaus Kontakte knüpfen können, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und sich im Unternehmen wohlzufühlen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr persönliches Onboarding-Matching zu gestalten. Sie entscheiden hierbei über die Matching-Kriterien und können beispielsweise neue Kolleg:innen mit Erfahrenen verknüpfen, alle neuen Kolleg:innen untereinander verbinden oder im Zuge eines Buddy-Programms auslosen, wessen Verbindung gestärkt werden soll. So optimieren Sie den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten und sorgen für eine harmonische und effiziente Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

Zahlen

Erfolgreiches Onboarding ist wichtig

Mitarbeiter gibt Mitarbeiter einen Handschlag

Ein erfolgreiches Onboarding ist essentiell für eine gelungene Integration in das Team.

  • 20 %

    der Arbeitsverhältnisse scheitern bereits in der Probezeit

  • 25 %

    der Mitarbeiter:innen kündigen innerhalb des ersten Jahres, aufgrund der Unternehmenskultur

  • 88 %

    der Mitarbeiter:innen vermissen ein gutes Onboarding-Programm

Wir bieten
clevere
Produkte

Mystery Lunch

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Mystery Lunch bietet ganz unkompliziert Hilfe beim zwischenmenschlichen und fachlichen Einstieg ins Unternehmen - zum Beispiel beim Mittagessen.

  • 30 - 45 minütiges Treffen
  • Vor Ort
  • Standortgebunden
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Mystery Coffee

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Die Verbindung für virtuelle und hybride Teams. Mit Mystery Coffee schaffen wir eine unkomplizierte Grundlage für den persönlichen Austausch.

  • 15 minütiges Treffen
  • Virtuell und hybrid
  • International möglich
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Vorteile

Wie helfen unsere Onboarding-Lösungen?

Mitarbeiterbindung

Das Vernetzen von Kolleg:innen trägt zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung im Unternehmen bei

Verbesserte Unternehmenskultur

Mitarbeiter:innen fühlen sich als Teil des Unternehmens und engagieren sich stärker

Schnelle Integration

Kolleg:innen werden aktiv beim unkomplizierten Aufbau eines firmeninternen Netzwerks unterstützt

Interne Vernetzung

58 % der Mitarbeiter:innen fühlen sich durch ihre Mystery Meetings sozial besser vernetzt

Unterstützt Orientierung

Neue Kolleg:innen lernen schnell andere Abteilungen und so auch ihre Ansprechpartner kennen

Schnelle Problemlösung

22 % haben bei ihren ersten Mystery Meetings bereits ein konkretes Arbeitsproblem gelöst