Babyboomer, Gen X, Millennials & Gen Z am Arbeitsplatz: Kostenloses Whitepaper

Wie effektiv arbeiten unterschiedliche Generationen in Ihrem Unternehmen zusammen? 

Das Zusammentreffen verschiedener Generationen am Arbeitsplatz kann zu Konflikten führen. 

Schuld daran sind vor allem die Medien, denn. sie stellen die Generationen oft als grundlegend verschieden dar. Infolgedessen meinen viele Menschen zu wissen, wie die Babyboomer, die Generation X, die Millennials und die Generation Z ticken – aber können diese Stereotypen einer genaueren Prüfung standhalten? 

Schaffen es Manager erfolgreich bewusste und unbewusste Altersdiskriminierung in ihren Abteilungen bekämpfen, können sie die vielen Vorteile eines altersdiversen Teams effektiv nutzen. Jede Generation hat etwas Besonderes zu bieten. Aber noch wichtiger ist, dass sie einander als Individuen mit einzigartigen Eigenschaften ansehen und nicht als reine Stereotypen. 

In diesem Whitepaper erfahren Sie mehr über: 

• Die Vorteile von Teams mit einem breiten Altersspektrum  
• Gängige Vorurteile über die Arbeitsgewohnheiten der einzelnen Generationen und ob diese tatsächlich wahr sind 
• Was erfolgreiche Kommunikation am Arbeitsplatz bedeutet 
• Woran die Kommunikation zwischen Menschen, insbesondere zwischen Menschen unterschiedlicher Altersgruppen, scheitert 
• Praktische Strategien zum Abbau von Altersdiskriminierung und Missverständnissen zwischen den Generationen im Unternehmen 

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