Reden wir
über uns
Vorstellung
Über Mystery Minds
Mystery Minds ist ein HR-Tech Unternehmen mit Sitz in München. Wir bieten Software-Lösungen, die Mitarbeiter:innen in Unternehmen vernetzen. So fördern wir den persönlichen Austausch und die interne Weiterentwicklung: mit Mystery Lunch, Mystery Coffee, Skill-Matching oder Onboarding-Lösungen. Mehr als 250 Kunden weltweit vertrauen darauf - darunter Allianz, Deutsche Bank, LVMH, McDonalds, Merck, uvm.
Unsere Mission
Zusammenarbeit in der Arbeitswelt von morgen
Wir schaffen wertvolle persönliche Verbindungen innerhalb von Organisationen. So wollen wir die Arbeitskultur verbessern und das Arbeitsleben menschlicher gestalten. Darum unterstützen wir Unternehmen dabei, die Kollaboration, den internen Zusammenhalt und die persönlichen Kontakte Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken und zu erweitern.
Werde Teil des TeamsGeschichte
Der Weg von Mystery Minds
2013
Christoph Drebes und Stefan Melbinger arbeiten in einem großen Unternehmen und erkennen ein elementares Problem: die Abteilungen sprechen nicht miteinander. Das Resultat sind Mehrarbeit, unnötige Kosten und ineffiziente Prozesse. Daraus entsteht die Idee, Mitarbeiter:innen mit cleverer Software besser zu vernetzen: Die Geburtsstunde von Mystery Minds.
2020
Die Arbeitswelt steht von heute auf morgen auf dem Kopf: Mystery Minds entwickelt eine virtuelle Vernetzungslösung, die den Alltag tausender Kolleg:innen verbessert.
2016
Christoph und Stefan entscheiden sich, ihre alten Jobs zu verlassen und sich voll und ganz auf Mystery Minds zu konzentrieren. Sie treiben die Entwicklung von Lösungen für eine bessere Zusammenarbeit voran.
2022
Mystery Minds entwickelt weitere innovative Plattformen für die neue Arbeitswelt. Diese helfen dabei, Kolleg:innen auch über Ländergrenzen hinweg noch besser und nachhaltiger zu vernetzen.
Unsere Werte
Unsere Werte
Zuverlässig
Eigene Entscheidungen zu treffen und dafür einzustehen, ist uns so ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit.
Miteinander
Wir leben den persönlichen Austausch, den Zusammenhalt untereinander und das Teamwork - 100 % remote.
Kreativ
Innovation ist unser Antrieb. Sie hilft uns, besser zu werden und die Arbeitswelt von morgen zu optimieren.
Lernend
Wir sind wissenshungrig, wir lieben Feedback und wir optimieren ständig unsere Arbeitsweisen.
Wertvoll
Wir schaffen einen echten Mehrwert, setzen Prioritäten und leisten sinnvolle und wertvolle Arbeit.
Corporate Responsibility
Wir übernehmen Verantwortung
Das Miteinander unter Kolleg:innen ist ein wichtiger Teil der Unternehmenswerte von Mystery Minds. Genauso gehört aber auch der verantwortungsvolle Umgang mit der Gesellschaft und der Umwelt dazu.
1%
des jährlichen Gewinns spenden wir an wohltätige Zwecke (Pledge 1% Mitglied)
5%
unserer Kunden nutzen unsere Tools mit Sonderkonditionen für gemeinnützige Zwecke
100%
papierfrei sind wir durch elektronische Signaturen und digitales Wissensmanagement
Das Team
Unsere Mystery Minds
Torben Ellerhoff
Customer Success Manager
Anneliese O’Malley
Content Marketing Manager
Denna Lucia Brønnum
Social Media Manager
Maximilian Glück
Developer
Wolfgang Schneiderbauer
Developer