Mystery Lunch: Lust, neue Kollegen beim Mittagessen kennenzulernen?

Mystery Lunch vernetzt Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen beim Mittagessen

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Mystery Lunch vernetzt Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen beim Mittagessen

Wie funktioniert's?

Icon von einem blauen Bildschirm

Anmeldung

Mitarbeiter melden sich auf der Plattform an. Sie geben an, in welcher Abteilung sie arbeiten und wie oft sie am Mystery Lunch teilnehmen möchten.

Icon von 2 blauen Personen

Matching

Unser intelligenter Algorithmus lost zwei oder mehrere Partner einander für ein Mittagessen zu und verschickt Einladungen per E-Mail oder Outlook-Einladung.


Mystery Lunch

Mystery Lunch

Die Mitarbeiter treffen sich zum Mystery Lunch. Sie vernetzen sich, können Informationen austauschen und neue Ideen entwickeln.
 

Benefits

 
 
 
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Länder
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Teilnehmer
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Verbindungen

Features

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Individualisierung

Wir passen das Mystery Lunch System vollständig an Ihre Anforderungen an. Dazu gehören das Corporate Design, alle Texte und Ihre eigene Organisationsstruktur. Sie können Mystery Lunch auch unter einem anderen Namen (z.B. Lunch Roulette, MittagsRoulette, Lunch Lottery oder Blind Lunch) mit Ihrer eigenen Domain verwenden.
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Smarter Algorithmus

Definieren Sie Ihre Präferenzen für optimales Netzwerken und passen Sie Variablen für das Matching an. Ob Sie Mystery Lunch für zwei Partner oder für größere Gruppen anbieten wollen – unser intelligenter Algorithmus sorgt für optimale Kombination.
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Sicherheit

Bei uns sind Ihre Daten zu jeder Zeit sicher: Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt. Und Daten werden ausschließlich auf sicheren Servern in Deutschland gespeichert und verarbeitet. Bereits zu Beginn erstellen wir einen individuellen Datenschutzvertrag nach Ihren Vorgaben. Die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben wie etwa der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist ohnehin obligatorisch.
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Customer Service

Fragen von Ihnen und von Teilnehmern aus Ihrem Unternehmen werden direkt von unserem Customer Service beantwortet. Damit haben Sie nach dem Start von Mystery Lunch so gut wie keine Arbeit mehr. Sie erhalten außerdem regelmäßig Reportings von uns.
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Persönlicher Kontakt

Bei Mystery Minds haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner. Ob es um Rückfragen, um eine schnelle Umsetzung Ihrer Anforderungen, um die Implementierung oder um operative Prozesse geht: Wir unterstützen Sie auch bei speziellen Fragen, etwa im Hinblick auf die Kommunikation mit dem Senior Management oder dem Betriebsrat.
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Cloud Betrieb

Mit unserer cloudbasierten Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) sind Sie immer auf der sicheren Seite. Laufender Betrieb, regelmäßige Updates und Backups: unsere Software-Spezialisten kümmern sich um alles.
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Einsatz­möglichkeiten

VERNETZUNG NEUER ABTEILUNGEN

Wenn nach einer Reorganisation neue Abteilungen und Strukturen entstehen, hat die Zusammenarbeit der Kollegen höchste Priorität. Schnelle Vernetzung legt die Basis, um Vorurteile abzubauen und effizient zu arbeiten. Mit Mystery Lunch legen Sie eine wichtige Grundlage.

TALENTE-MATCHING

Mit Mystery Lunch können Sie gezielt Talente und Führungskräfte zusammenbringen – für ein Talent Management der besonderen Art. Damit entstehen langfristige, für beide Seiten wertvolle Beziehungen. Und neue Blickwinkel auf das, was im Unternehmen passiert. Von denen letztlich alle profitieren.

ONBOARDING

Die schnelle Integration neuer Mitarbeiter ist gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. Mystery Lunch ist die ideale Ergänzung für einen zügigen und reibungslosen Einstieg ins Unternehmen. Und die Grundlage, um schon nach kurzer Zeit erfolgreich zusammenzuarbeiten.

SKIP-LEVEL LUNCHES

Wenn Kollegen sich über Hierarchie-Ebenen (Levels) hinweg vernetzen, blicken beide Seiten über den Tellerrand. Das fördert seitens Führungskräften eine Bodenständigkeit und lässt andererseits den Sachbearbeiter verstehen, warum bestimmte strategische Entscheidungen sinnvoll sind. In jedem Fall trägt es zu einer offenen und besseren Unternehmenskultur bei.

Change-Projekte

Veränderung beginnt immer im Kopf. Wenn Change-Prozesse anstehen, kommt es darauf an, diese reibungsfrei zu gestalten. Das gelingt am besten, wenn Mitarbeiter den Blick „von oben“ auf das gesamte Unternehmen richten. Und ein Verständnis entwickeln für die zukünftige Strategie. Mystery Lunch unterstützt dabei.

ONBOARDING

Die schnelle Integration neuer Mitarbeiter ist gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. Mystery Lunch ist die ideale Ergänzung für einen zügigen und reibungslosen Einstieg ins Unternehmen. Und die Grundlage, um schon nach kurzer Zeit erfolgreich zusammenzuarbeiten.

SKIP-LEVEL LUNCHES

Wenn Kollegen sich über Hierarchie-Ebenen (Levels) hinweg vernetzen, blicken beide Seiten über den Tellerrand. Das fördert seitens Führungskräften eine Bodenständigkeit und lässt andererseits den Sachbearbeiter verstehen, warum bestimmte strategische Entscheidungen sinnvoll sind. In jedem Fall trägt es zu einer offenen und besseren Unternehmenskultur bei.

Change-Projekte

Veränderung beginnt immer im Kopf. Wenn Change-Prozesse anstehen, kommt es darauf an, diese reibungsfrei zu gestalten. Das gelingt am besten, wenn Mitarbeiter den Blick „von oben“ auf das gesamte Unternehmen richten. Und ein Verständnis entwickeln für die zukünftige Strategie. Mystery Lunch unterstützt dabei.

FAQs

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