Mystery Lunch: Lust, neue Kollegen beim Mittagessen kennenzulernen?

Mystery Lunch vernetzt Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Abteilungen beim Mittagessen

Mystery Lunch vernetzt Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen beim Mittagessen

Wie funktioniert's?

Anmeldung

Mitarbeiter:innen melden sich auf der Plattform an. Sie geben an, in welcher Abteilung sie arbeiten und wie oft sie am Mystery Lunch teilnehmen möchten.

Matching

Unser intelligenter Algorithmus lost zwei oder mehrere Partner einander für ein Mittagessen zu und verschickt Einladungen per E-Mail oder Outlook-Einladung.

Mystery Lunch

Die Mitarbeiter:innen treffen sich zum Mystery Lunch. Sie vernetzen sich, können Informationen austauschen und neue Ideen entwickeln.

Benefits

Komplexe Abläufe innerhalb einer Organisation bedeuten Lücken. In der Kommunikation zwischen Kolleg:innen – und in der Produktivität. Etwa, wenn Projekte immer wieder unterbrochen werden müssen. Mit der Komplexität einhergehen hohe Kosten. Denn sowohl interne und externe Mitarbeiter:innen als auch andere Aufwände sind zu bezahlen – auch, wenn Projekte stillstehen. Ressourcen bleiben ungenutzt und Geld geht verloren – der Schaden ist meist schwer zu beziffern. Kommunikation und persönlicher Austausch beugen solchen Szenarien in vielen Fällen vor.

Benefits

Komplexe Abläufe innerhalb einer Organisation bedeuten Lücken. In der Kommunikation zwischen Kollegen – und in der Produktivität. Etwa, wenn Projekte immer wieder unterbrochen werden müssen. Mit der Komplexität einhergehen hohe Kosten. Denn sowohl interne und externe Mitarbeiter als auch andere Aufwände sind zu bezahlen – auch, wenn Projekte stillstehen. Ressourcen bleiben ungenutzt und Geld geht verloren – der Schaden ist meist schwer zu beziffern. Kommunikation und persönlicher Austausch beugen solchen Szenarien in vielen Fällen vor.

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Teilnehmer

Features

Individualisierung

Wir passen das Mystery Lunch System vollständig an Ihre Anforderungen an. Dazu gehören das Corporate Design, alle Texte und Ihre eigene Organisationsstruktur. Sie können Mystery Lunch auch unter einem anderen Namen (z.B. Lunch Roulette, MittagsRoulette, Lunch Lottery oder Blind Lunch) mit Ihrer eigenen Domain verwenden.

Smarter Algorithmus

Definieren Sie Ihre Präferenzen für optimales Netzwerken und passen Sie Variablen für das Matching an. Ob Sie Mystery Lunch für zwei Partner oder für größere Gruppen anbieten wollen – unser intelligenter Algorithmus sorgt für optimale Kombination.

Sicherheit

Bei uns sind Ihre Daten zu jeder Zeit sicher: Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt. Und Daten werden ausschließlich auf sicheren Servern in Deutschland gespeichert und verarbeitet. Bereits zu Beginn erstellen wir einen individuellen Datenschutzvertrag nach Ihren Vorgaben. Die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben wie etwa der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist ohnehin obligatorisch.

Customer Service

Fragen von Ihnen und von Teilnehmer:innen aus Ihrem Unternehmen werden direkt von unserem Customer Service beantwortet. Damit haben Sie nach dem Start von Mystery Lunch so gut wie keine Arbeit mehr. Sie erhalten außerdem regelmäßig Reportings von uns.

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Persönlicher Kontakt

Bei Mystery Minds haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner. Ob es um Rückfragen, um eine schnelle Umsetzung Ihrer Anforderungen, um die Implementierung oder um operative Prozesse geht: Wir unterstützen Sie auch bei speziellen Fragen, etwa im Hinblick auf die Kommunikation mit dem Senior Management oder dem Betriebsrat.

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Cloud Betrieb

Mit unserer cloudbasierten Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) sind Sie immer auf der sicheren Seite. Laufender Betrieb, regelmäßige Updates und Backups: unsere Software-Spezialisten kümmern sich um alles.

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Einsatzmöglichkeiten

VERNETZUNG NEUER ABTEILUNGEN

Wenn nach einer Reorganisation neue Abteilungen und Strukturen entstehen, hat die Zusammenarbeit der Kolleg:innen höchste Priorität. Schnelle Vernetzung legt die Basis, um Vorurteile abzubauen und effizient zu arbeiten. Mit Mystery Lunch legen Sie eine wichtige Grundlage.

TALENTE-MATCHING

Mit Mystery Lunch können Sie gezielt Talente und Führungskräfte zusammenbringen – für ein Talent Management der besonderen Art. Damit entstehen langfristige, für beide Seiten wertvolle Beziehungen. Und neue Blickwinkel auf das, was im Unternehmen passiert. Von denen letztlich alle profitieren.

ONBOARDING

Die schnelle Integration neuer Mitarbeiter:innen ist gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. Mystery Lunch ist die ideale Ergänzung für einen zügigen und reibungslosen Einstieg ins Unternehmen. Und die Grundlage, um schon nach kurzer Zeit erfolgreich zusammenzuarbeiten.

SKIP-LEVEL LUNCHES

Wenn Kolleg:innen sich über Hierarchie-Ebenen (Levels) hinweg vernetzen, blicken beide Seiten über den Tellerrand. Das fördert seitens Führungskräften eine Bodenständigkeit und lässt andererseits den Sachbearbeiter verstehen, warum bestimmte strategische Entscheidungen sinnvoll sind. In jedem Fall trägt es zu einer offenen und besseren Unternehmenskultur bei.

Change-Projekte

Veränderung beginnt immer im Kopf. Wenn Change-Prozesse anstehen, kommt es darauf an, diese reibungsfrei zu gestalten. Das gelingt am besten, wenn Mitarbeiter:innen den Blick „von oben“ auf das gesamte Unternehmen richten. Und ein Verständnis entwickeln für die zukünftige Strategie. Mystery Lunch unterstützt dabei.

ONBOARDING

Die schnelle Integration neuer Mitarbeiter ist gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. Mystery Lunch ist die ideale Ergänzung für einen zügigen und reibungslosen Einstieg ins Unternehmen. Und die Grundlage, um schon nach kurzer Zeit erfolgreich zusammenzuarbeiten.

SKIP-LEVEL LUNCHES

Wenn Kollegen sich über Hierarchie-Ebenen (Levels) hinweg vernetzen, blicken beide Seiten über den Tellerrand. Das fördert seitens Führungskräften eine Bodenständigkeit und lässt andererseits den Sachbearbeiter verstehen, warum bestimmte strategische Entscheidungen sinnvoll sind. In jedem Fall trägt es zu einer offenen und besseren Unternehmenskultur bei.

Change-Projekte

Veränderung beginnt immer im Kopf. Wenn Change-Prozesse anstehen, kommt es darauf an, diese reibungsfrei zu gestalten. Das gelingt am besten, wenn Mitarbeiter den Blick „von oben“ auf das gesamte Unternehmen richten. Und ein Verständnis entwickeln für die zukünftige Strategie. Mystery Lunch unterstützt dabei.

Beratungstermin vereinbaren

FAQs

In vielen Organisationen herrscht Silodenken: Abteilungen arbeiten nicht effizient zusammen, Absprachen fehlen und Mitarbeiter:innen wissen nicht, was andere Abteilungen machen. Mystery Lunch vernetzt Ihre Mitarbeiter:innen beim Mittagessen und unterstützt durch den Aufbau neuer Kontakte dabei, Barrieren zwischen Abteilungen abzubauen. Kolleg:innen erweitern ihr Netzwerk und lernen das eigene Unternehmen besser kennen. Neue Blickwinkel sind eine wichtige Grundlage für Innovationen.

Das Interesse von Mitarbeiter:innen ist in den meisten Fällen größer als erwartet. Im Schnitt melden sich zwischen 10 und 30 Prozent der Mitarbeiter eines Unternehmens für Mystery Lunches an. Wir beraten Sie im Zuge des Roll-outs auch in der Frage, wie Sie das Angebot optimal kommunizieren. Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere Kunden, deren Mitarbeiter:innen von Mystery Lunch profitieren.

Mystery Lunch unterstützt das Ziel einer offenen und innovativen Unternehmenskultur. Dazu gehört, Mitarbeitern:innen umfassenden Freiraum zur Gestaltung zu geben. Eine Verhaltens- oder Leistungskontrolle findet selbstverständlich nicht statt. Wir stellen Ihnen regelmäßig ein Reporting zu den absoluten Teilnehmerzahlen zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Evaluation der mithilfe von Mystery Lunch entstandenen Veränderungen, etwa durch freiwillige Umfragen.

Nein. Wichtig ist das Ziel der Vernetzung und des Kennenlernens. Ihre Kolleg:innen können sich dazu auch für einen Kaffee oder ein Walking Meeting treffen. Wir bieten ebenfalls eine Lösung für einen virtuellen Austausch zwischen Standorten oder Ländereinheiten. Außerdem können sich Gruppen aus unterschiedlichen Abteilungen zu einer Brainstorming Session treffen, um gezielt Problemstellungen zu bearbeiten.

Sie docken an vorhandene und bewährte Strukturen von Mystery Lunch an. Für die genaue Konfiguration des Systems auf Ihre Wünsche hin entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept. Daraufhin werden die Organisationsstruktur, das Corporate Design und Ihr Feedback zu den Texten für die Erstellung der personalisierten Seite benötigt. Um einen optimalen Start zu gewährleisten, beraten wir Sie auf Wunsch bei der Erstellung von Material für Marketing und die interne Kommunikation.

Wir behandeln Ihre Daten nach aktuellen Sicherheitsstandards und haben gängige Datenschutzmaßnahmen implementiert. Alle Daten werden über eine sichere SSL/TLS 1.2-Verbindung an das System übertragen. Das Datenzentrum steht in Deutschland und setzt strenge gesetzliche Datenschutzrichtlinien um. Um die Sicherheit Ihrer Daten auch vertraglich zu fixieren, erstellen wir auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen gerne einen Vertrag zur Auftragsdatenverabeitung (ADV-Vertrag).